人才招聘

服務流程

提出需求→確認要求（崗位信息）→安排招聘（制定招聘計劃/線上線下招聘細節(jié)）→面試邀約→初試篩選（信息核實/崗位宣導/薪資信息）→職場復試（用工部門）→名單確認（面試合格候選人）→崗前體檢（辦理證件）→辦理入職（勞動合同簽署/工資卡辦理/社會保險資料提交）→電話回訪（確認信息）→人文關(guān)懷（問題解決/工資預支）→薪酬核算→數(shù)據(jù)確認→發(fā)票開具→工資發(fā)放/社保代繳/代扣個稅→申請離職→離職面談/電話溝通→信息對接（與用工去也信息同步）→崗位補缺（安排招聘）！